Ein erfolgreiches Unternehmen steht niemals still. Angetrieben von den richtigen Entscheidungen entsteht konstante Bewegung. Eine Bewegung, die Kraft freisetzt. Diese Energie bestmöglich zu lenken, heißt, den Fokus niemals zu verlieren. Genau an diesem Punkt setzen wir an. In enger Kollaboration stärken wir koordinative Knotenpunkte und optimieren einzelne Unternehmensbereiche. Um regelmäßig ein bereits erfülltes Unternehmensziel durch ein Neues zu ersetzen. Denn kommt ein Unternehmen aus dem Gleichgewicht, entstehen Probleme. Als Masseerhalter® begleiten wir Sie bestmöglich aus jeder (potentiellen) Krise wieder heraus. Wie genau, finden Sie hier.

Allem voran ist die Gesundheit das größte und wichtigste Gut des Menschen. Wer sich dem verschrieben hat, soll seine Energie auch wirklich dafür einsetzen können. Gerät ein Mensch aus der Balance, fangen wir ihn wieder auf. Eine solche Stütze zu sein, erfordert unzählige Erfahrungswerte. Faule Kompromisse gibt es hier nicht. Nur wenn man es richtig macht, macht man es auch gut. Das Ergebnis unserer Expertise ist ein hochprofessioneller Zusammenschluss von Ärzt*innen unterschiedlicher Fachrichtungen, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Was bleibt, sind gesunde Menschen. Wie Sie ein solches Mammutprojekt stemmen, erfahren Sie hier.

Echtes Sport Management heißt, für seine Leidenschaft zu brennen – und wer schon einmal die Luft heißer Formel-1 Motoren eingeatmet hat, weiß, wie das gemeint ist. Erfolgreiche Sportler*innen mit Unter-nehmen zusammenzubringen, führt zu einem Sieg für beide Seiten. Das strategische Management ist das Um und Auf zu diesem Schritt. Die richtigen Kontakte und das notwendige Know-how öffnen Talenten Türen und bieten Unternehmen Chancen, gemeinsam Großes zu bewirken. 

Die Abläufe öffentlicher Sektoren gleichen zunehmend typischen Unternehmens-strukturen, in gewissen Bereichen jedoch nicht. Kostendruck, Beschwerdemanagement und Effizienzsteigerung sind nur einige Bereiche davon. Durch diese Unternehmensberatung gelingt es, Abläufe in der öffentlichen Verwaltung neu zu strukturieren und modernen Anforderungen anzupassen. Davon profitieren Kund*innen, vor allem aber Ihre Mitarbeiter*innen. Stichwort: Work-Life-Balance – und damit Zeit für Erleichterung. 

Hier liegt der Fokus auf dem Austausch von Wissen und optimierten Handlungs- und Kommunikationsstrategien. Die erfahrenen Unternehmensberater nehmen dabei die Rolle der Moderatoren, Mediatoren sowie Analysten ein. Sie bieten Unterstützung in der Organisations- und Prozessentwicklung, aber auch in Marketing- und PR-Abläufen. So gelingt es, interne Abläufe sowie das Bild nach außen einheitlich und professionell zu gestalten – denn jeder Auftritt zählt. 

Anders als Unternehmen, die den unternehmerischen Erfolg als Unternehmensziel definieren, übernehmen gemeinnützige Organisationen vor allem gesellschaftliche Verantwortung. Daher stellt sich für sie vor allem die Frage, mit welchen Mitteln sich die Satzungszwecke am effizientesten erreichen lassen. Ein Blick aus unternehmensberatender Seite schafft hier neue Sichtweisen und hilft, betriebliche Prozesse mit den rechtlichen und steuerlichen Voraussetzungen zu vereinbaren.